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觉醒之路工作坊

觉醒之路工作坊提供一个广泛观察自我的环境，通过参加者全情投入到一系列有方向的练习或活动中，从不同层面和角度去发现认知的盲点，了解是什么因素阻碍我们有效地发挥潜能。并且，对照现状迁善心态，进而可以选择相应的行动去突破现有的心智模式和行为模式。

认清固有的观念的束缚，行为的选择将大大拓展，我们会发现更多固有的观念以外的可能性。觉醒之路工作坊也使参加者明白如何与他人建立深入而且优质的关系，深会以负责任的态度积极面对生活和工作，从而改善生活的素质。

 对大部分学员而言，觉醒之路工作坊是一个深刻而独特的体验，毕业生都比以往善用时间、更有效率、更能自我表达，各方面的成绩都得到提升，因而带来更大的满足感。

课程价值
·重拾自尊和更热爱生命

·更有信心去适应、处理和战胜压力

·在工作和成就上有更大的满足感

·更清楚自己的能力各障碍以及懂得怎样去解决问题

·建立更完善的人际关系

·有更强的能力去纠正一直以来的陋习和冲出自我筑起的规限

·更清楚事业的方向和更有效的管理其它人

·可以更清晰地重新厘定做人的方针和目标

·有能力和愿意去承担责任

·更愿意去冒险和面对挑战

工作坊结构

君子守则  在工作坊的第一天，导师会讲述一组守则，每一个学员都会被要求同意遵守这些守则，以及守则的规范下完成工作坊。 

讲座交谈 工作坊中的学习过程，是透过一些练习进行的，在练习中，重要的概念会通过你与其它学员的接触而获得阐明。 

随意交谈 随意交谈是全体学员一同参与的互动练习。学员在讲室中随意走动，并就某一主题与其它人作简短交流。 

与导师的交流  为了你在工作坊中的体验成功和有价值，你与导师之间的接触，有时会带有诘难成份，甚至看起来出现对立场面。与导师的任何接触，其目的均是增强学习过程。 

小组练习   在整个工作坊中，你会在小组助教的指导之下在小组中交流经验及给予响应。小组环境提供针对个人的关注及参与机会。 

分享  你在工作坊中的学习体会，甚多是来自分享过程。分享提供一个宝贵机会，让你表达你自己的体验和聆听别人的体验，藉以理清和深化你的学习体会。工作坊中的分享机会有三个层面：单对他分享、小组分享及在全学员之前分享。在整个要工作坊中，会有很多分享机会，而分享是出于自愿的。

二人对话  二人对话是与另一位学员进行单对接触过程。你可能被要求回答一些问题、讲述故事、完成句子或保持某一姿势。你会有机会直接控讨具体的个人问题，及支持你的伙伴这样做。 

闭目练习  你会闭目在导师的导引下，进行想象练习。闭目想象令你易于达致松驰状况，而松驰状况会增强想象力及思想的自由度。 

休息  在工作坊中，每隔2至4小时，便会有一节20至30分钟的休息。在星期六及星期日，在近黄昏时会有一段长约一小时的用膳时间。每天在工作坊开始之前，你要进食份量丰富的饮食，你亦可能要带备小食在体息期间时食。 

衣着  穿着舒适的便服参加工作坊，至为合适，你可能需要带备外衣，以适应不同室温。

发现之旅工作坊对于企业的效益 

◆ 提升生产效率和企业利润
◆ 提升团队战斗力，支持企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战
◆ 提升创意及持续创新
◆ 吸纳优秀人才，减少职员流失，提高员工对企业的叫诚度
◆ 建立企业语言，改善沟通形式、提升工作效率
◆ 发掘和发展员工的潜能
◆ 凝聚团队力量，实现企业理想 

发现之旅工作坊对于职员的效益

◆ 激励职员的创意与潜能
◆ 令职员心态由被动待命转变为积极进取
◆ 激励职员在企业向上发展，获得更大满足感
◆ 使职员的素质不断提升
◆ 获得持续的自我学习和改进的动力 

发现之旅工作坊对于本人的效益

◆ 提升个人影响力、领导力及综合素质
◆ 建立深入而优质的人际关系
◆ 不断超越，达成各个阶段的人生目标
◆ 提高生命质量，构筑健康、快乐、成功人生

发现之旅工作坊课程的学习模式 

课程的学习方式主要是体验式学习，课堂就是工作和人生的浓缩版本。学员在一个安全的空间身临其境去体验，在体验中感司，逐步认清自己的心智模式和行为模式，以及其在什么地方限制了自己取得更大的成果。同时，辅以主题探讨、二人对话，小组活动、分享研讨、互动交流、教练电话、团队支持等形式，让同学“知行合一”达成自己的目标。

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