活动评价
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活动总结
照片精选
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活动介绍
在深圳找工作是个永恒的话题。大家都是在一个个工作岗位上实现自己的深圳梦想的。
但，为什么有的人找工作越找越顺利，有的人却步履维艰
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2008-09-03 17:10:42 antillon
1楼
考虑参加中呵呵 |
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2008-09-05 12:15:16 布谷鼠
2楼
好像不错。。。才25个名额？ |
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2008-09-05 13:13:27 脐橙
3楼
人多了就没法互动了。。。 |
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2008-09-11 10:37:22 海子
4楼
不知怎么回事，我从南山这边6点就出发了，最后还是迟到了，下班高峰期，人多得不行。收获颇深，我会一直跟踪下去，赞一下，JOHN辛苦了。在回来的路上，我们的苏总经理对你也是赞扬有加，他说他以前参加的几千块钱一节课的培训还赶不上你呢！苏总很平易近人，非常热爱学习，我相信他的企业一定会有更大的发展。PS，苏总的凌志超帅！ |
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2008-09-14 17:43:14 洛羊
5楼
通过这个互动性和实用性较强的讲座，加上John的丰富经验，收获颇丰 我从事IT行业，我对不同行业或企业对IT的重视程度，以及对薪酬的影响这方面比较关注 愿有兴趣的朋友可以多多交流探讨一下 －－－－－－－ 讨论过程中的举例，我觉得大概率的普遍事件应该首先被关注，且更有说服力 而不是偏激或离现实较远的例子 比如：举出美国最富有的人和中国最穷的人进行比较从而得出美国人比中国人富有 虽然结论正确，说服力却不强
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本次活动共有8位橙友参加:
Cherry来得最早,她是前程无忧负责市场工作的,敏锐的市场眼光把她带到我们的活动。
awen和春暖花开是三朝元老了.能听一个人唠叨三个晚上,真不容易。
阿苏是一家企业的老板，来的目的是希望了解招聘面试的一些问题。
JIM 是一家企业的技术负责人。从北京到深圳工作。洛羊是我们的IT本行，说不定我们能在网站开发上进行合作呢。
Nicol是一个设计+市场的专业人士，处在职业发展的十字路口。
最后来的海子,是深大的应届毕业研究生,放弃了看舞剧<马可波罗>,特意从深大赶来, 让人感动。相信功夫不负有心人。
本次活动重点介绍了招聘中的薪酬问题。包括：
1、薪酬的种类；
2、薪酬的决定因素；
3、企业决定薪酬的标准；
4、获得高薪酬的策略；
5、薪酬提高50%的办法。
活动中对销售、经理、总监等三种情况的薪酬谈判进行了模拟面试。大家讨论积极。最后还介绍了John自己的薪酬发展经历。大家最后进行了提问，互相交换了名片。
提醒大家，别忘了互相加好友呀。